LA CONSTITUCIONALIDAD DE LAS REGLAS RELATIVAS AL TRABAJO INTERMITENTE: ADI 6154, ADI 5826 Y ADI 5829

Resumen

La Ley n.º 13.467/2017 (Reforma Laboral) instituyó el contrato de trabajo intermitente, modalidad caracterizada por la prestación discontinua de servicios y la ausencia de jornada mínima. El artículo analiza la controversia constitucional de esta figura ante el Supremo Tribunal Federal (ADI 6154, ADI 5826 y ADI 5829), investigando los fundamentos jurídicos y hermenéuticos de los votos de los ministros. Con base en una investigación teórico-dogmática, de carácter bibliográfico y documental, la decisión que declaró la constitucionalidad de la norma es examinada como un hito hermenéutico que pone de manifiesto la primacía del paradigma liberal-económico sobre el tradicional modelo protectorio. Se señalan los riesgos de precarización estructural de las relaciones laborales y la transferencia de riesgos al trabajador, aun con el mantenimiento formal de derechos. Se concluye que la decisión del STF suscita importantes desafíos para la efectividad de la protección social y para la conciliación entre la flexibilización de las relaciones laborales y los fundamentos del constitucionalismo social brasileño.