ESTUDIO DE CASO: EMPRENDIMIENTO FEMENINO GESTIÓN INCLUSIVA POR LUIZA HELENA TRAJANO EN LA REVISTA LUIZA

Resumen

El caso de gestión de Luiza Trajano es un ejemplo inspirador de emprendimiento y gestión inclusiva. Gracias a su liderazgo, Luiza Trajano logró transformar Magazine Luiza en una de las cadenas minoristas más grandes de Brasil, obteniendo reconocimiento nacional e internacional. Uno de los resultados clave de este caso es la prueba de que la inclusión en la gestión es una ventaja competitiva para las empresas. Luiza Trajano entiende que un país donde todos progresan, prospera. Por ello, sus acciones y programas están orientados al crecimiento de la población en general, pero especialmente de las mujeres y las pequeñas empresas. El emprendimiento puede superar los obstáculos relacionados con las crisis y la falta de una gestión pública adecuada, siempre que exista una gestión inclusiva que valore y promueva la igualdad de oportunidades. Luiza Trajano es un ejemplo de cómo la gestión inclusiva puede contribuir a la diversidad y la innovación en una empresa. Magazine Luiza destaca no solo por sus resultados financieros, sino también por sus acciones socialmente responsables. Este caso refleja los resultados que el emprendimiento, combinado con la gestión inclusiva, puede aportar en tiempos de crisis, tanto para la organización como para la sociedad en su conjunto.

DOI: https://doi.org/10.56238/sevened2025.029-034