EFETIVIDADE DAS PAUSAS ATIVAS NO ESTRESSE LABORAL APLICANDO A ERGONOMIA NO PESSOAL DA INSTITUIÇÃO EDUCATIVA, ANDAHUAYLAS (PERU)
DOI:
https://doi.org/10.56238/isevmjv5n2-008Palavras-chave:
Estresse Laboral, Pausas Laborais, Trabalhadores do Setor EducacionalResumo
O presente estudo buscou determinar a efetividade das pausas ativas no estresse laboral aplicando a ergonomia no pessoal da Instituição Educativa de Andahuaylas. O método utilizado no estudo foi o dedutivo, de tipo aplicado, com delineamento pré-experimental e alcance explicativo; a população foi composta por 24 trabalhadores da Instituição Educativa; o tipo de amostra foi censitário, por se tratar de uma população pequena, contando com uma amostra de 24 trabalhadores da Instituição Educativa localizada em Andahuaylas. O estudo baseou-se no software estatístico STATA versão 15, empregando o teste de sinais de Wilcoxon. O nível moderado de estresse diminuiu de 11 casos para 8, o nível grave diminuiu de 13 casos para nenhum, e houve 16 casos de estresse leve após a aplicação das pausas ativas, conforme os resultados dos níveis de estresse antes e depois da intervenção. Demonstrou-se que as pausas ativas reduzem em grande medida o estresse laboral nos trabalhadores da Instituição Educativa.
Referências
Carrasco, J., López Asqui, A. I., & Barreno Gadvay, A. D. (2023, julio). Riesgos ergonómicos y su influencia en el desempeño. Dialnet. https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=9586076
Tunja Castro, D. T. (2021). Pausas activas para la disminución del estrés laboral [Tesis de grado, Universidad Técnica de Ambato]. https://repositorio.uta.edu.ec/server/api/core/bitstreams/bad8230f-cdad-4249-b47e-fb56d35fca90/content
Tunja Castro, D. T. (2021). El estrés laboral y la necesidad de pausas activas en la Federación Deportiva de Cotopaxi. En Perspectivas para un siglo cambiante en las organizaciones y el turismo del siglo XXI (pp. 49–60). Editorial UISRAEL. https://www.researchgate.net/profile/Antonio-Lara-8/publication/358900096_LIBRO2_Page_49_K-Nearest_Neighbors_in_Psychosocial_Risk_Management/links/621c8b2a2542ea3cacb7159e/LIBRO2-Page-49-K-Nearest-Neighbors-in-Psychosocial-Risk-Management.pdf#page=61
Tunja Castro, D. T., Achote Caisaguano, M. M., & Montero Reyes, Y. (2021). El estrés laboral y la necesidad de pausas activas en la Federación Deportiva de Cotopaxi. Libros de América Latina Actualidad y Perspectiva.
Aceituno Huacani, C. (2022). Trucos y secretos de la praxis cuantitativa. Ediciones Repalain.
Arias, F. (2021). El proyecto de investigación: Introducción a la metodología científica (6.ª ed.). Editorial Episteme.
Bada, H., Lahkim, M., & Belmouden, A. (2020). Contribution of the COVID-19 pandemic to the reduction of greenhouse gas emissions in China. International Journal of Research and Ethics (IJRE).
Carrasco, J., López Asqui, A. I., & Barreno Gadvay, A. D. (2023, junio). Riesgos ergonómicos y su influencia en el desempeño. Dialnet. https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=9586076
González Rivera, P. L. (2024, marzo). Criterios actualizados sobre la metodología de la investigación educativa: Una aproximación bibliográfica. Mendive. Revista de Educación, 22. http://scielo.sld.cu/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1815-76962024000100031
Lovón Cueva, M. A., Montenegro García, M. I., & Chegne Cortez, A. D. (2021, diciembre). La COVID-19 y la metáfora bélica: Un análisis cognitivo en los diarios digitales y las redes sociales. Revista de Investigación en Ciencias Sociales y Humanas, 2(2), 155–170. http://www.scielo.org.pe/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S2708-26442021000200155
Moyano Salazar, L. M. (2021). Pausas activas: Una herramienta ergonómica revisión. Cuidado y Ocupación Humana, 2. https://ojs.unipamplona.edu.co/index.php/coh/article/view/518
Roa Cubaque, M. A., Rojas Laverde, M., Wilches Wilches, M. R., & Umbacía Salas, F. (2021). Conducta tabáquica en estudiantes universitarios en Tunja (Boyacá). Revista de la Facultad de Ciencias de la Salud, 17(1). https://www.redalyc.org/journal/817/81775229005
Silvio Oraldo, A. A. (2025, febrero). Pausas activas para la mejora del desempeño laboral en el personal. Revista de Investigación en Ciencias.
Silvio Oraldo, A. A. (2025, febrero). Pausas activas para la mejora del desempeño laboral en el personal. Revista de Investigación en Ciencias. https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=10055299
Uribe Alvarado, M. V. (2022). Pausas activas en la educación virtual: Una solución económica y de grandes resultados. Ciencia Latina Revista Científica Multidisciplinar, 6(3). https://ciencialatina.org/index.php/cienciala/article/view/3820
Zegarra Cacallaca, S. M. (2021). Nivel de estrés laboral en los trabajadores administrativos de la Municipalidad Distrital de Paucarcolla, 2021 [Tesis de grado, Universidad Nacional de la Amazonía Peruana].
Rojas, D. J. M., Pampañaupa, R. S. V., & Ramírez, L. E. Z. (2025). El envejecimiento poblacional en América Latina: Desafíos para la sostenibilidad del bienestar y la cohesión social (2000–2050): Population aging in Latin America: Challenges for the sustainability of well-being and social cohesion (2000–2050). RCMOS - Revista Científica Multidisciplinar O Saber, 1(2), Article 1887. https://doi.org/10.51473/rcmos.v1i2.2025.1887
Downloads
Publicado
Edição
Seção
Licença

Este trabalho está licenciado sob uma licença Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.