IMPACTO DA LIDERANÇA TRANSFORMACIONAL NO DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL DA INDÚSTRIA HIDRELÉTRICA NEPALESA

Resumo

Esta investigação explora a relação entre a liderança transformacional e o crescimento sustentável em empresas hidrelétricas nepalesas. Utilizando uma abordagem quantitativa, foram coletados dados de 200 funcionários de diversas empresas hidrelétricas do Nepal. Os resultados indicam uma correlação positiva entre práticas de desenvolvimento sustentável e liderança transformacional nessas organizações. Além disso, a pesquisa identifica a cultura organizacional como um fator mediador crucial nessa relação. O estudo destaca que o impacto da liderança transformacional sobre as práticas de desenvolvimento sustentável é mais pronunciado na presença de uma cultura organizacional robusta. Em conclusão, a pesquisa ressalta que as empresas hidrelétricas nepalesas podem aprimorar seus métodos de desenvolvimento sustentável ao promover um ambiente favorável à liderança transformacional. Este estudo representa uma contribuição significativa para a área, enfatizando o papel fundamental da cultura organizacional na amplificação da influência da liderança transformacional sobre as práticas de desenvolvimento sustentável nas empresas hidrelétricas do Nepal.